उत्पादन को कारक यस्तो श्रम, भूमि, राजधानी र उद्यमशीलता गर्न प्रयोग गर्न सकिन्छ, उत्पादन प्रक्रिया मा आफ्नो लाभ को आय हो ज्याला, किराए, ब्याज र मुनाफा क्रमशः. समय-दर भुक्तानी अनुसार यो भुक्तानी विधि, कामदारहरूको द्वारा भुक्तानी छन्, एक स्थिर र पूर्व-कटिबद्ध वेतन प्रति समय को अवधि, जुनसुकै को आफ्नो उत्पादन को राशि उत्पादकत्व छ । उदाहरणहरू छन्, शिक्षक, र प्रबन्धकहरू छन् जो सबै द्वारा भुक्तानी यस विधि । निम्न कारक हो समय-दर भुक्तानीकामदारहरूको छैन सामान्यतया पूरा आफ्नो जब एक्लै । तिनीहरूले आवश्यकता सह-संचालन र समन्वय को सँगी कामदारहरूको किनभने विभाजन श्रम गर्ने सबैभन्दा कम्पनीहरु । एक परिणाम रूपमा, यो गाह्रो छ, र महंगा मापन गर्न सही राशि को प्रत्येक कार्यकर्ता उत्पादन । उदाहरणका लागि, एक टीम संलग्न हुन बाहिर काम मा एक विज्ञापन परियोजना मा एक विज्ञापन एजेन्सी, डिजाइनर, कलाकार, कैमरामैन, प्रकाश र ध्वनि टेक्नीसियन. यो उत्पादन को विज्ञापन मा निर्भर गर्दछ टीम काम को सट्टा व्यक्तिहरूलाई, त्यसैले यो असम्भव छ गर्न छुट्टै वा निर्धारण प्रयास योगदान गरेर प्रत्येक टीम को सदस्य छ । द्वारा भुक्तानी एक निश्चित राशि नियमित छ, कम खर्चिलो र सजिलो प्रबन्धकमा. को केहि प्रकार मा जब, एक कामदार पूरा गर्न सक्छ विभिन्न कार्यहरू छ । यो काम को प्रकृति छ छैन नियमित तय त्यसैले यो धेरै कठिन हुनेछ को मूल्य मापन गर्न प्रत्येक कार्य हो । उदाहरणका लागि, एक कार्यालय सहायक हुन सक्छ टाइप गर्न पत्र पठाउन, फ्याक्स सन्देशहरू र फोन कल जवाफ समयमा काम घण्टा. यो कठिन छ र समय - हाकिमहरूले लागि गणना गर्न प्रत्येक प्रकार को काम को कर्मचारीहरु संलग्न छन् । फाइदा: (क) देखि उत्पादन को समय-दर कामदारहरूको मा निर्भर छैन मात्रा को उत्पादन मा, तिनीहरूले आवश्यक छैन हतार माथि गति गर्न आफ्नो उत्पादन । फलस्वरूप, तिनीहरूले गर्न सक्छन् खर्च अधिक समय र प्रयास मा सुधार को गुणवत्ता को उत्पादनहरु । यो विशेष गरी लाभदायक रचनात्मक काम, भित्री डिजाइनर र लेखकहरूले. (ख) देखि हाकिमहरूले मात्र बाहिर काम गर्न आवश्यकता मा एक अनुमान कामदारहरूको' पे, कारक भुक्तानी स्थिर छ भनेर यो प्रशासित सकिन्छ सजिलै. यो बढाउँछ दक्षता को लागत नियन्त्रण गर्न किनभने कम्पनीहरु अनुमान गर्न सक्छन् उत्पादन लागत अधिक सही छ । नोकसान: (क) कामदारहरूको प्राप्त को नै राशि आय भुक्तानी जुनसुकै आफ्नो प्रदर्शन, (आलस्य) के हुन सक्छ र पर्यवेक्षण छ, त्यसैले आवश्यक छ । तर, आन्तरिक नियन्त्रण समावेश एक परिचालन लागत त एक दृढ गरेको उत्पादन लागत माथि जान हुनेछ, साथै. (ख) देखि वेतन भुक्तान सीधा सम्बन्धित छैन, आफ्नो काम प्रदर्शन, त्यहाँ छ कुनै उत्प्रेरणा लागि कामदारहरूको गर्न सक्दो प्रयास, हार्ड र हुर्काउन आफ्नो उत्पादकत्व छ । टुक्रा-दर भुक्तानी कामदारहरूको अनुसार भुक्तानी को मात्रा को आफ्नो इनपुट मा एक दिइएको समय को अवधि । उदाहरणका लागि, एक कारखाना मालिक प्रदान गर्न सक्छ बीस डलर प्रत्येक लागि भेला. भने एक कामदार उत्पादन तीस आईपीओ एक दिन, आफ्नो आय भुक्तानी लागि एक दिन हुनेछ: डलर बीस तीस डलर छ सय निम्न कारक पक्षमा टुक्रा-दर भुक्तानी. यो अधिक अनुकूल छ अभ्यास गर्न टुक्रा-दर विधि भने उत्पादन गणना गर्न सकिन्छ, सजिलै, खिलौने, बैग र जूता छ । फाइदा (एक) देखि आय भुक्तानी कामदारहरूको लागि निर्भर को मात्रा उत्पादन, मजदुर होला राख्न अधिक प्रयास मा उत्पादन रूपमा धेरै एकाइहरु रूपमा सम्भव छ । यो बढ्छ उत्पादकत्व को कामदारहरूको र यो लाभ दृढ गरेको लाभकारी छ । नोकसान कामदारहरूको हुनेछ कठिन प्रयास वृद्धि गर्न आफ्नो उत्पादन तर कम ध्यान गुणवत्ता । यो आवश्यक छ, हाकिमहरूले लागि कार्यान्वयन गर्न उत्पादन निरीक्षण भनेर उत्पादनहरु पूरा गर्न सक्छन्, एक उचित मानक छ । मुनाफा-साझेदारी विधि कामदार प्राप्त हुनेछ दिइएको प्रतिशत मुनाफा को रूपमा आय अनुसार, आफ्नो काम प्रदर्शन मा एक दिइएको समय को अवधि, बीमा र कार. यदि मुनाफा को कम्पनी बढ्छ, कार्यकर्ता पनि आनन्द एक ठूलो प्रतिशत भाग हो । यो दिन्छ एक ठूलो उत्प्रेरणा कामदारहरूको गर्न प्रयास गर्न आफ्नो सबै भन्दा राम्रो छ । निम्न कारक हो जो अनुमोदन को मुनाफा-साझेदारी विधि.
केही प्रकारका काम समावेश बाहिरी गतिविधिहरु र यो असम्भव छ लागि हाकिमहरूले को ट्रैक राखन आफ्नो कर्मचारीहरु कार्यालय बाहिर छ । मुनाफा - साझेदारी योजना रूपमा सेवा गर्न सक्छन् एक अनुगमन प्रणाली मा कर्मचारीहरु छ ।.
यस विधि लागि अधिक उपयुक्त छ उद्योग यस्तो होटल र खानपान, बीमा, मोटर बिक्री किनभने आफ्नो उत्पादन गर्न राम्ररी सम्बन्धित छ ग्राहकहरु र मात्र ग्राहकहरु एक राम्रो न्याय तिर को प्रदर्शन कामदारहरूको । यो पनि एक बलियो उत्प्रेरणा गर्न कामदारहरूको किनभने तिनीहरूले गर्न सक्छन् एक बडा शेयर को मुनाफा भने मुनाफा को कम्पनी बढ मा एक उच्च वृद्धि दर । मलेशिया गरेको प्रधानमन्त्री समीक्षा एक आदर गार्ड समयमा एक स्वागत समारोह मा महल मा मनिला. उहाँले फिलिपिन्समा वार्ताका लागि अध्यक्ष रोड्रिगो फोटो: एएफपी मलेशिया बनाउन हुनेछ यसको आफ्नै बाटो देखिंदा मा चीनको वृद्धि र लिन छैन पश्चिमी भन्दा र बेल्ट र सडक रणनीति, भन्छन् बजे मलेशिया गरेको प्रधानमन्त्री समीक्षा एक आदर गार्ड समयमा एक स्वागत समारोह मा महल मा मनिला. उहाँले फिलिपिन्समा वार्ताका लागि अध्यक्ष रोड्रिगो फोटो: एएफपी घटना मा पूर्व रेल लाइन पछि आउछ मारा द्वारा निलंबन को कनेक्शन किनभने संघर्ष जो एक ढुवानी -पप स्टार जंग -जवान, र जुन येओंग- सबै आफ्नो घोषणा देखि शो व्यापार को किनभने हाल भ्रष्टाचार को आमाबाबुले पत्रुस, मरेका पश्चिम बिन्दु छात्र सैनिक, राख्न सक्छ, आफ्नो शुक्राणु जारी गर्न परिवार नाम अनुसार चिनियाँ परम्परा पत्रुस घोषणा थियो मस्तिष्क-मरेका दिन पछि एक स्कीइंग दुर्घटना र आफ्नो परिवार विरुद्ध समय प्राप्त गर्न एक दुर्लभ प्रक्रिया प्रदर्शन गर्न 'सुरक्षित आफ्नो विरासत' सेलिब्रिटी माफी मागे फिलिम लागि आफ्नो यौन मुठभेडों"भावना बिना कुनै पनि दोषी"र साझेदारी गर्न भिडियो मोबाइल समूह च्याट जो एयरलाइन्स सबै भन्दा राम्रो खाना प्रदान र सेवा जो सबैभन्दा खराब छ । विमान समीक्षक लौकस तुलना मा-उडान भोजन । फोटो: पछि लगभग छ सय उडान मार्फत मा हवाई पचास देशहरू, विमान समीक्षक लौकस छ नमूना को र को मा-उडान खानपान देखि हावा भारत ईवा एयर र जापान एयरलाइन्स, उहाँले सूची आफ्नो मनपर्ने र कम्तिमा मनपर्ने नाश्ता, लंच र रात्रिभोज जो एयरलाइन्स सबै भन्दा राम्रो खाना प्रदान र सेवा जो सबैभन्दा खराब छ । विमान समीक्षक लौकस तुलना मा-उडान भोजन । फोटो: अनुदान वृद्धि हुनेछ अमेरिकी डलर. अर्ब मा - माथि पाँच प्रतिशत देखि तर भन्दा कम. एक प्रतिशतले वृद्धि गत वर्ष विश्लेषक भन्छन् वृद्धि हुनेछ 'मात्र इन्धन ठूलो र गहिरो शङ्कालु को बेइजिङ गरेको र रणनीतिक उद्देश्य' मलेशिया गरेको प्रधानमन्त्री समीक्षा एक आदर गार्ड समयमा एक स्वागत समारोह मा महल मा मनिला. उहाँले फिलिपिन्समा वार्ताका लागि अध्यक्ष रोड्रिगो फोटो: एएफपी मलेशिया बनाउन हुनेछ यसको आफ्नै बाटो देखिंदा मा चीनको वृद्धि र लिन छैन पश्चिमी भन्दा र बेल्ट र सडक रणनीति, भन्छन् बजे मलेशिया गरेको प्रधानमन्त्री समीक्षा एक आदर गार्ड समयमा एक स्वागत समारोह मा महल मा मनिला. उहाँले फिलिपिन्समा वार्ताका लागि अध्यक्ष रोड्रिगो फोटो: एएफपी मलेशिया गरेको प्रधानमन्त्री समीक्षा एक आदर गार्ड समयमा एक स्वागत समारोह मा महल मा मनिला. उहाँले फिलिपिन्समा वार्ताका लागि अध्यक्ष रोड्रिगो फोटो: एएफपी मलेशिया बनाउन हुनेछ यसको आफ्नै बाटो देखिंदा मा चीनको वृद्धि र लिन छैन पश्चिमी भन्दा र बेल्ट र सडक रणनीति, भन्छन् बजे मलेशिया गरेको प्रधानमन्त्री समीक्षा एक आदर गार्ड समयमा एक स्वागत समारोह मा महल मा मनिला. उहाँले फिलिपिन्समा वार्ताका लागि अध्यक्ष रोड्रिगो फोटो: एएफपी घटना मा पूर्व रेल लाइन पछि आउछ मारा द्वारा निलंबन को कनेक्शन किनभने संघर्ष जो एक ढुवानी -पप स्टार जंग -जवान, र जुन येओंग- सबै आफ्नो घोषणा देखि शो व्यापार को किनभने हाल भ्रष्टाचार को आमाबाबुले पत्रुस, मरेका पश्चिम बिन्दु छात्र सैनिक, राख्न सक्छ, आफ्नो शुक्राणु जारी गर्न परिवार नाम अनुसार चिनियाँ परम्परा पत्रुस घोषणा थियो मस्तिष्क-मरेका दिन पछि एक स्कीइंग दुर्घटना र आफ्नो परिवार विरुद्ध समय प्राप्त गर्न एक दुर्लभ प्रक्रिया प्रदर्शन गर्न 'सुरक्षित आफ्नो विरासत' सेलिब्रिटी माफी मागे फिलिम लागि आफ्नो यौन मुठभेडों"भावना बिना कुनै पनि दोषी"र साझेदारी गर्न भिडियो मोबाइल समूह च्याट जो एयरलाइन्स सबै भन्दा राम्रो खाना प्रदान र सेवा जो सबैभन्दा खराब छ । विमान समीक्षक लौकस तुलना मा-उडान भोजन । फोटो: पछि लगभग छ सय उडान मार्फत मा हवाई पचास देशहरू, विमान समीक्षक लौकस छ नमूना को र को मा-उडान खानपान देखि हावा भारत ईवा एयर र जापान एयरलाइन्स, उहाँले सूची आफ्नो मनपर्ने र कम्तिमा मनपर्ने नाश्ता, लंच र रात्रिभोज जो एयरलाइन्स सबै भन्दा राम्रो खाना प्रदान र सेवा जो सबैभन्दा खराब छ । विमान समीक्षक लौकस तुलना मा-उडान भोजन ।.
